7月17日，根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理毛獻偉率集團黨委年度綜合考核組第一小組全體成員深入金泉公司，對金泉公司領導班子和領導人員進行2022年度綜合考核，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理劉幫柱參加會議。

毛獻偉表示，開展綜合考核是深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨的二十大精神的重要舉措，是推進公司高質(zhì)量發(fā)展、“奮進新征程，實現(xiàn)新跨越”的重要載體，是加強企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。要統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好綜合考核工作的責任感和自覺性。

毛獻偉指出，要統(tǒng)籌兼顧，同向發(fā)力，確保綜合考核工作落到實處。要端正態(tài)度，自覺接受考核；客觀公正，突出考核重點；嚴明紀律，把握原則要求。

毛獻偉強調(diào)，要加強領導，壓實責任，確保綜合考核工作取得實效。要做到“嚴”的標準一抓到底，“準”的尺度一著不讓，“實”的要求一以貫之。

隨后，金泉公司黨支部書記、經(jīng)理王家東代表金泉公司領導班子作2022年度工作報告。30名參與測評人員以無記名投票方式，對金泉公司領導班子和領導人員進行民主測評。

動員會后，考核組采取個別談話、查閱相關資料等方式進行考核。